Parece una verdad de Perogrullo, pero ahora resulta que se ha realizado un estudio donde se demuestra que afectan de manera importante los problemas personales en nuestro trabajo ¿cuanto? pues tanto como para perder 23 millones de horas en los procesos productivos, lo que representa un costo de 8,000 millones de pesos para las empresas y el gobierno. Mucho dinero pero lo que me pregunto es ¿como puedes evitar que los empleados tengan problemas personales? baste saber que los problemas mas mencionados en el estudio realizado en varias ciudades de México son: los económicos con 62% y los relacionados con pleitos y enojos 60%; en tanto, los de salud con 43%, y los vinculados con faltas de respeto entre los miembros de la familia con 34 por ciento.
A menor escala el alcoholismo con 15%, la violencia intrafamiliar 13%, falta de cooperación 10% y drogadicción, 3 por ciento. ¿Que quieren que hagan los empleados? es parte de tener una vida. Asi que sigan gastando dinero en este tipo de estudios o contraten instructores que recorran el país mostrándole a todos como ser felices. (era broma, por favor no tomen esta idea en serio).
via El Economista(requiere registro)
estoy haciendo mi tesis sobre este tema quisiera saber q tipos de libros me recomendarian para comenzar mi marco teorico para mi proyecto.
gracias espero su respuesta.