A partir del próximo marzo entrará en vigor una nueva ley que permitirá a todos los patrones que contraten a jóvenes recién egresados a su primer trabajo profesional a tener derecho a la exención a las cuotas patronales del Seguro Social, lo cual ha sido probado en otros países con éxito. De tal suerte que se pretende incrementar la cuota de contratación de diferentes empresas y que los jóvenes puedan ingresar por la puerta grande al trabajo. Sin embargo ¿que detendrá a las empresas para que despidan a sus empleados ya caducos y los reemplacen por la fuente inagotable de jóvenes a quienes se pagaría poco y además con incentivos laborales? Bueno, lo que pasa es que en powerpymes somos cínicos y tratamos de cubrir todas las bases. Usted amigo empresario ¿como piensa utilizar esta nueva ley?
via El Economista (requiere registro)
El Universal