Ha causado mucha extrañeza a nivel mundial el artículo aparecido en la revista Newsweek llamado «Teens at work» en el que describen dos cosas: la primera es que Wal Mart en México está haciendo grandes negocios con 935 establecimientos en su cadena en el país y los 125 adicionales que piensa agregar en el 2007, con unas utilidades récord declaradas de $1,148 BDD en 2006 y $280 MDD en utilidades en el segundo trimestre de este año, un 7% de incremento sobre el mismo período del año pasado. De tal suerte que su negocio crece de maravilla y ahora puede presumir de ser el mayor empleador del país con 150,000 empleados en nómina. Sin embargo lo que los tiene en los reflectores son los 19,000 jóvenes entre 14 y 16 años que trabajan en sus tiendas de «empacadores» sin percibir por ello un salario, ya que sólo reciben propina por sus servicios. Ellos arguyen que oficialmente no son «asociados» y por lo tanto no los cubre la red de beneficio y que a final de cuentas es un factor cultural ya que ellos no iniciaron la práctica. Buen artículo y que ha generado bastante polémica. ¿usted que opina? ¿debería por lo menos pagar el Salario Mínimo (que vaya que es mínimo)? o ¿dejar las cosas como están?