Una de las noticias mas extrañas que he leído últimamente me llega de Alemania cortesía del semanario Der Spiegel. Resulta que el Ministro del Interior (Secretario de Gobernación) Thomas de Maizière de ese país ha diseñado y pasado una nueva ley de protección a los trabajadores en la que impide a los posibles empleadores (las empresas) buscar a alguno de sus candidatos en Facebook, dado que lo que se pone ahí es privado. Les pide que si necesitan información sobre esa persona que quieren emplear entonces busquen en sitios profesionales como LinkedIn o Xing que son mas enfocados a conseguir empleo o bien realicen una simple búsqueda en Google.
De entrada es extraño por varias razones. ¿Como van a impedir que alguien busque en Facebook? Segundo, En Google encuentra uno muchas cosas extrañas sobre los individuos (videos en YouTube, fotografías sexosas en Flickr, etc.) Tercero, ¿No debería ser el individuo responsable de lo que escribe en una red social? Si no quiere que lo vean que no lo ponga. Ese señor debe aprender que no se puede tratar a las personas como niños. Si están buscando trabajo es que son mayores de edad y por lo tanto ya saben que ponen en Facebook. Creo yo que deberíamos ver las píldoras que el Sr. de Maizière se toma en las mañanas, no son vitaminas seguro.